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【决战四季度 打好收官战】东华水泥:“一键开启”智慧党建新天地
发布时间:2020-10-21        本站通讯员 安娜 潘贺 编辑 杜翠娟      

本站讯 “叮咚!东华党建,您有新的任务需要签收......”10月12日16:10,东华水泥公司熟料公司党支部书记陆娟英收到一条提醒短信,赶紧从手机上打开“东华党建”APP,在日常任务栏进行了签收。

“现在公司党委的日常工作都是通过平台下达,省时省力,非常便捷。”陆娟英说。东华水泥公司作为新威尼斯人建设学习型党组织唯一试点单位,自2019年初就全力推进建设学习型党组织工作。建设之初,他们就创新性地提出了一套制度、一支队伍、一个平台、一个中心、一本教材的“五个一”支撑体系。其中,一个平台就是该公司建设的“东华水泥智慧党建平台”,建设目的就是要实现公司党建工作的智慧化。

“何为智慧化?就是运用大数据、互联网使党的各项重点工作实现互联互通,实现闭环管理,线上考核、监督。”该公司党委副书记孙文丽介绍。

10月14日,作为智慧党建平台考核员的安娜,通过“东华党建”APP进入管理端,点开“全面考核”栏目,对各党支部报送的“回头看”资料完成情况进行考核。只见她输入扣分原因,轻点扣分项,系统便自动显示出最终得分。

该公司将思想建设、监督检查、全面考核、风险防控等12项重点工作全部纳入平台,实现各项工作的闭环管理,充分杜绝了考核过程人为因素影响,确保了考核公平公正。

“党建思想政治工作考核是基层支部日常工作的标尺,我们已经全部实现了线上运作。”该公司党群工作部部长位少青说。工会、纪检、组织等分口负责人员在智慧党建平台发布工作任务,系统自动推送短信给各党支部书记,各党支部书记在线完成任务签收。考核员通过线上数据调度,获取各支部工作完成情况并进行相应的考核。

该公司各党支部的三会一课、主题党日等组织生活的视频全部实时上传至平台保存,同时争星晋级、理论学习等工作也搬到了线上,工作开展情况都及时考核,自动计分。“我们现在是每月都评比、排名,每季度将评比结果纳入到1+N”中。”该公司考核员安娜介绍。

在做好党建思想政治工作线上考核的同时,履职考核也成为了该公司智慧党建线上考核的又一拓展。“现在我们只需在后台维护考核项目、内容等基本信息,系统会自动分拣并通过手机信息推送给相关评委,评委们在手机端就可完成评价。”该公司人力资源部部长宋丽霞介绍道。

对于履职考核来说,它先行一步的地方就是数据集成化。此项线上考评体系搭建完成之后,可对公司200余名管理人员40余个考核单位有关考评内容进行集成统计,相比线下考核一次耗时一天,线上考核全程同步操作仅1分钟就可出结果,效率提高1400倍。

该公司智慧党建平台还将安全生产、精益市场化、生产现场的“智慧消防、能源管理、工业大脑”等系统全部纳入,实现企业生产经营管理全方位管理,为党组织及时发现问题、解决问题、改进工作,提供了直观的可视平台。

“目前,我们的智慧党建平台一直在不断优化和扩充,涉及面越来越广,操作也越来越智能,这才是智慧党建平台正确的发展方向。”孙文丽表示。

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